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下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對民進黨立委林俊憲10日召開記者會批評棒協拿資源事情卻沒做好，前國民黨立委、中華民國棒球協會理事長廖正井接受《NOWnews今日新聞》電話訪問時表示，棒協沒有一定要爭取中華隊主導權，是體育署最終拍板，絕對不是外界所說棒協與中職在內鬥，過去體育署或是內政部都有到協會查帳，也歡迎他們再來查帳。

對於本次經典賽中華隊三連敗，民進黨立委林俊憲10日舉辦「當棒協成棒邪時球員如何熱血爭光」，要求民代政務官比照旋轉門條款，政務官與立委不得兼任理事長或會長職務，並批評棒協拿資源事情卻沒做好，棒協與中職都遭藍營把持、內鬥，使中華隊戰績不佳。

廖正井說，本次經典賽中華隊代表產生都是照過去制度推動，由體育署、棒協與中華職棒做三方協調，並由體育署做最終裁決，並非棒協一定要爭取主導權，絕對不是外界所說棒協與中職在內鬥，這樣的批評對棒協不公平。

廖正井表示，棒協的帳目絕對清白，棒協也是所有單項體育協會中唯一有會計師認證的協會，過去體育署或是內政部都有到協會查帳，也歡迎他們再來查帳。

針對本次經典賽中華隊慘遭三連敗，廖正井替球隊緩頰說，不論是總教練郭泰源、教練組或是球員，都非常認真，犧牲過年時間積極備戰，除了第一場對以色列遭到壓制外，後續對荷蘭與南韓雖然沒能取勝，但表現都非常好，希望國人不要在責備球隊，畢竟總教練一開始就說，旅外投手徵召不順利，投手戰力是隱憂。





根據104人力銀行「2016職場氣候調查」顯示，8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡，如工時、休假彈性；4、5年級生則看重企業對員工的信任及授權。中國文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄就指出，她希望有較為彈性的工時，讓自己在工作之餘也能進修，未來也有助於公司及個人發展。

對8年級生來說，工時、休假彈性，更勝公司的文化價值觀、營運績效及未來發展。根據「2016職場氣候調查」調查顯示，今（2017）年的應屆畢業生（1994到1995年次）有3大困擾，有39%畢業生不了解自身興趣和想從事什麼工作、36%新鮮人不清楚職務內容與薪資水準，還有29%畢業生認為自己無工作經驗，不符合職缺需求。

104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，應屆求職者普遍對於自己和工作都不了解，建議可先從自身能力評估著手，再找職場前輩做1對1的指導、了解工作環境；另外，在求職者對於工作彈性的要求，也可能反映出新世代的不同想法。

胡家瑄則表示，自己系上很多學長姊選擇到不同領域，包括傳播、攝影、設計等，所以她也不會限制發展領域，但希望能有彈性工時跟休假，讓自己在工作之餘也能進修，對個人職涯及公司都是有幫助的。

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